Aller, encore un gros HS pour répondre à Polux notament (et après c'est fini)
Si t'es si malin t'as cas te faire DRH dans l'Armée de l'Air et tu verras que ce n'est pas si facile que ça de changer une administration de fond en comble !! (Sans parler que cette suposition des 15000 hommes en trop tient sur des démonstrations pour le moins fantaisistes!!)
Tu me décrit la situation telle qu'elle est aujourd'hui et on est assez d'accord.
Mais ce qu'il y a de bien dans une démocratie c'est que les gens peuvent changer la politique de leur pays. Pour celà:
- les gens votent pour des élus qui vont mettre en place la politique de leur souhait,
- lesquels élus vont établir des lois, "intélligibles et évidemment nécessaires" (dixit la constitution), c'est pourquoi l'école est publique, laïque et obligatoire jusqu'à 14 ans pour que chacun soit à même de comprendre la loi,
- puis l'administration est chargé d'appliquer la politique voulu par le peuple à travers ses élus.
....
- heuuu oui .... Si ce n'est pas le cas c'est considéré comme de la rebéllion - dans le cas d'une administration normale (l'éducation nationale par exemple) - et comme une "mutinerie" dans le cas de l'armée (c'est le terme employé).
Dans un cas comme dans l'autre, c'est comme ça que fonctionne une démocratie. Dans le cas contraire, ce serait pas la peine de voter, autant nomer un comité de hauts fonctionnaires pour décider à notre place et éditer des circulaire administrative de ce qui est possible, "complexe", pas possible. On en est pas là hein?
Bref: c'est ce qu'à fait le Canada.
Le Canada est passé de 6% du PIB de déficit en 1993 à un surplus en 3 ans.
A diminué de 30 à 40% les effectif de certains ministère avec une diminution globale de 19% du nombre de fonctionnaire. Le budget est passé de 120 à 100 milliard de $
L'horreur quoi!
Maintenant le vecu.
Par exemple, ils ont beaucoup investi dans les universités, dans la recherche et l'innovation. Avant le Canada perdait des cerveaux maintenant il en acquiert. Ils ont maintenant le plus haut niveau de diplômés de l'enseignement supérieur au monde.
Je connait d'autres exemples flagrant ou une réorganisation et un forte diminution des effectifs a donné lieu a une augmentation claire et nette de la qualité du service.
Ceux qui pleurnichent sur l'Europe, "ya pu d'sous", etc
ont tort
Les ressources sont en interne pour tout, pas la peine d'aller voir ailleurs.
N'oublions pas: 15000 personnes en moins sur 66000 c'est
50% de budget d'équipement en plus.
(Sachant qu'il n'y "que" 6 - 7000 personnes qui sont en contact direct avec les armes dans l'AdA)
PS: et crois moi, diminuer le nombre de commandes de Rafale pour l'Armée de l'Air, ça ne te donneras AUCUN pote chez Dassault, Thales etc... Bien au contraire
Heu oui, c'est ce que je voulait dire. Surtout que Thales Airbone System a perdu 500 emplois dernièrent (ben oui... )
Et pourtant certains sont prêt à toutes les extrémités pour rien changer. Acheter du F18, abandonner l'Afrique, on a pu les moyen de... (remplir la case), etc...
Ben moi je dit 15000 personne en moins pour augmenter les budgets d'équipements, munitions, upgrade, achat d'options nouvelles.
Et on a les moyens de .... (remplir la case)
(...et pareil dans toutes les administrations de France et de Navare)
<Mode HS off>