De Christian Morel, dans la collection Folio essais (2 tomes).
L'auteur étudie les situations qui amènent des hommes formés et entrainės, maîtrisant leur domaine de compétence, à prendre de mauvaises décisions.
Le tome I se concentre sur la description de ces situations collectives qui aboutissent à des résultats opposés à ceux recherchés.
Le tome II traite des solutions mises en place pour éviter ces situations dans les organisations dites "à haute fiabilité".
Le rapport avec C6 : l'auteur cite de nombreux exemples tirés du contrôle aérien civil, de compagnies aériennes, de l'armée de l'air française, de la conduite des porte-avions de l'USN ou encore de la NASA.
A la croisée de la psychologie et de la sociologie, ce livre est très concret et facile d'accès pour qui s'intéresse à la vulgarisation en sciences humaines.
Une lecture enrichissante et éclairante que je recommande vivement.
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